Sie können einen Job von einem Prinergy-System in ein anderes übertragen, indem Sie Teile des Jobs oder den gesamten Job mit der Export-Prozessvorlage exportieren und sie dann in das andere System importieren.
Es gibt zwei Export-Arten:
- Vollständige Exporte, die den gesamten Job exportieren.
Ein Job kann nur erfolgreich exportiert werden, wenn er Refined PDF-Seiten enthält.
- Inkrementelle oder Teilexporte, bei denen Teile eines Jobs exportiert werden.
Ein Job kann nur erfolgreich inkrementell exportiert werden, wenn er Refined PDF-Seiten und ein Ausschießschema enthält.
Die exportierte Datei hat den gleichen Namen wie der Job mit einer zusätzlichen Dateierweiterung „.zip", z. B. Job-Name.zip. Wenn Sie mehrere Exporte durchführen, können Sie bei einem gleichen Job-Namen einen vorhandenen Namen einer Exportdatei entweder überschreiben oder einen neuen Exportdateinamen erstellen.
Alle Faktoren eines Exports werden über die Optionen der Export-Prozessvorlage gesteuert.
Ein exportierter Job enthält die meisten der im Folgenden aufgelisteten Aspekte (siehe Erklärung in der folgenden Tabelle):
Enthalten | Nicht enthalten |
|---|---|
Ausschießschemata | Eingabedateien |